模拟江湖中的人才是异常重要的玩法,本次就为人人带来了模拟江湖人才攻略汇总,也是人才招聘培育及点数指南,异常周全的内容,想了解人才的同伙可以参考,希望能帮到人人。
人才招聘攻略
人才招聘最优的选择就是所有召乙级人才,甲级人才由于需要500点,性价比太低,在测试版本中不需要最高质量,而是需要人数,而乙级人才价钱不错,可大量招募,而且质量也不错,有时间的可以多多sl(存档读档),招聘乙级人才很大概率可以碰着甲级属性甚至绝属性的人才。
值得注意的是,选择人才不要选择全才,最好选择某项属性高的偏才,比如说选人去挖矿,就要选择武力属性外功属性高的,选人去后山采集,就选轻功属性高的,至于其他无关属性治理,智慧,内功是丙甚至丁也没关系。但若是要选择处置账务,就要选智慧高的,武力属性丙丁也没事。
人才点获取攻略
首先人才点获得主要靠行侠,修建每旬十几点的人才点太少了,完全不够用,就算升级也增添不了若干,而且也没闲钱去升级,钱主要照样留给矿和农田这两个收入重地。
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那么问题来了,行侠中人才点怎么收入最大化呢?在行侠中要多多存档,有不少事宜是可以加人才点的,然则要注意,碰着人才点的行侠事宜一定要派属性最高的人去扔骰子判断,由于有些事宜稍微胜利是+50人才点,然则派属性高的人判断,判断巨大胜利是+150人才点,运气好甚至行侠一旬就可以获得300人才点。
最优人才培育推荐
1、为了打黄河三圣,需要培育3个武力人才(外功轻功内功),优先培育主角,若是主角没行动点再培育其他角色,后面要靠主角打后山怪物和南朝英雄会
2、专门培育2个智力,2个治理角色
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