春节已过,往年此时正是春季招聘火热举行的时节。今年虽受新冠肺炎疫情影响,许多企业的招聘事情仍在正常举行,并将传统的线下招聘调整为线上招聘。
据58同城招聘公布的《2020年疫情对企业复工与招聘影响调研讲述》显示,近25%的企业招聘者有较高意愿使用视频面试,70%的企业招聘者对视频面试功效持正面努力态度。
克日,人力资源社会保障部就业促进司司长张莹也示意,要对高校毕业生优化服务,扩大在线解决事项,激励网上面试、网上签约、网上报到,指导用人单位适当延伸招聘时间,推迟体检、推迟签约录取,同时视情形调整事业单位、国有企业、下层服务项目招聘招录的笔试面试时间。
在举国上下齐心协力抗疫时代,苏宁、阿里、腾讯等多家互联网企业早已将线下的春招会集中到了线上举行,包罗线上平台招聘、开展宣讲会和线上双选会、语音/视频面试等。
苏宁启动无接触式春招
据苏宁招聘相关负责人先容,此次春招已于2月10日起在各大平台睁开在线宣媾和答疑,2月尾开启简历筛选、视频面试,预计3月中旬陆续发放offer,4月尾前竣事2020年应届生的校招事情。
人才一直是苏宁快速生长的要害。此前,苏宁团体董事长张近东在2020春节事情部署会上就提到,2020年将加大手艺人才以及1200管培生工程人才的引进,设计新增职员8000人。此次春招就涵盖零售、物流、科技等偏向的1200管培生,以及年轻化、知识化的互联网店长工程的人才引进。
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腾讯阿里浪潮实行远程面试
与苏宁的春招同步开展的企业另有腾讯、阿里和浪潮等,均采用了远程面试的形式。
据了解,腾讯2020校园招聘和实习招聘涉及手艺类、产品类、设计类以及市场/职能类等多个岗位,为保证每位候选人的康健,将会启动无接触式远程线上面试。
阿里公布了钉钉等岗位的招聘通知,简历筛选后,通过电话/钉钉视频面试,疫情竣事后敏捷放置现场面试。
浪潮团体人力资源部也示意,团体HCM智慧招聘系统支持远程面试,现已在招聘事情中周全启用线上招聘(网申、测评笔试、视频面试、Offer、入职预约等全流程),应聘者可以足不出户与面试官、HR举行交流,实现双向选择。
在这个严寒的早春里,各行各业努力调整、多措并举,通过差别的方式保障企业的正常运行。可以预见的是,严寒终将已往,温暖的春天定会如约而至。
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