合伙创业规则
1. 支付规则(每个多少钱?如何平衡差额?如何划分权益?)
2. 输出规则(如何分工,谁做什么?什么责任?)
3. 赚钱规则(谁赚钱?用什么赚钱?怎么赚钱?) 4.执行规则(谁执行?怎么执行?什么责任?)
5. 领导规则(谁领导?资本领导?技术领导?销售领导?当赚钱者和赚钱者不是同一个人时,应该由谁领导?领导多少?集体投票权多少?)
6. 移除规则(如果领导者有问题怎么办?如果有战略问题怎么办?什么事件可以触发移除程序?)
7.退出规则(如何退出以不扩大 冲突?原股退出还是协商退出?亏损成本计算标准?)
合伙企业的权力分配
01 通常合伙企业的股权分配是按照100%的股权分配 出资比例。 如果出资额相同,则相等,区别在于谁出资多股就多。
02 如果有技术投入或专利投入,需要将技术转化为资金,再进行再分配。 例如,如果三个合伙人有相同的投资,那么每个人持有 33.3% 的股份。 如果其中一个是技术股东,那么可以采用多种选择。 比如投资还是一样,但是这个人的技术会转换成股份。 比如他会变成40%,另外两个就是30%。
03 另一个解决办法是,有这个技术的人直接把技术按照价值换成现金,相当于他的那部分资金,然后另外两个人多出一些资金,等等 . 分配形式以大家协商为准。 由于具体情况不同,不可能相同。
04 初步股权分配协商后,还需要确定增资、退出等股权变更协议,比如以后生意成功,另外两个合伙人想要 购买该技术股东的股份。 价格怎么定,以后生意不好,有人要退出,股权折价等等,这些都最好一开始就写在纸上,免得以后麻烦。
05 这些都商定了之后,一定要白纸黑字的写在合同上,要全体股东签字确认,股东多则多。 截止日期,因为如果不支付资金,后续就没有办法进行了。
06 如果条件允许,比较稳妥的方法是去公证处对多方的合同进行公证,以免日后发生不愉快的合作,因合同问题引发纠纷。